全月病假怎么发工资

大家都在问查看更多

• 问员工全月病假工资怎么发
  

  1、员工全月病假的，用人单位应支付病假工资的。 2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号） 59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%

• 问请全月病假工资怎么发放
  

  实践中为了计算便捷，不少企业把员工所有得到的收入×70%来作为计算基数。（一）连续工龄不满二年者，病假工资为前述计算基数的60%；（二）连续工龄满两年不满四年者，病假工资为前述计算基数的70%；（三）连续工龄满四年不满六年者，病假工资为前述计算基数的80%；（四）连续工龄满六年不满八年者，病假工资为前述计算基数的90%；（五）连续工龄满八年及八年以上者，病假工资为前述计算基数的100%。

• 问员工全月休病假工资怎么发
  

  一、职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发；连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发；连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发；连续工龄满六年不满八年的按本人工资的90%计发；连续工龄满八年及以上的按本人工资的100%计发。 二、职工“长期病假”，企业应按下列标准支付疾病救济费（长病假工资）：连续工龄不满一年的按本人工资的40%计发，连续工龄满一年不满三年的按本人工资的50%计发，连续工龄满三年及以上的按本人工资的60%计发。这里的本人工资指职工正常情况下实得工资的70%。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  职工请病假工资怎么算

  7,468人已观看

• 1'04
  员工请病假工资怎么计算

  818人已观看

• 1'43
  1天病假扣工资怎么算

  2,771人已观看

• 1'39
  产假期间工资怎么发放

  20,128人已观看

相关普法查看更多

• 
  非全日制用工病假怎么发工资

  207人已浏览

• 
  病假工资怎么发

  156人已浏览

• 
  病假工资怎么发

  1,216人已浏览

• 
  病假怎么发工资？

  143人已浏览