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能够解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者能够解除劳动合同: (一)未按照劳动合同商定提供劳动保护或者劳动要求的; (二...
私行动去职职,解除劳动合同当日是薪水结算日,单位拖延薪水的,能够到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位时限发放薪水,逾期不支付的,还...
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一般不会扣分,超速百分之二十相当于实际的百分之十
首先,单位依据规章制度解除劳动合同的除需有相关生效程序外还应具有合理性。其次,工资作为劳动的对价应按约定支付。以单位制度排除支付工资义务的,该部分规定应认定无效。
在职职工的个人应缴部分和单位应缴部分,都是由单位从应发工资中代扣代缴。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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