单位可以重复约定试用期吗？

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• 问可以重复约定试用期吗？
  

  能多次约定试用期，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。只要是用人单位不变，该用人单位就只能与同一劳动者约定一次试用期。

• 问能不能和单位重复约定试用期？
  

  鉴于试用期从法律上主要是用来考察劳动者的初始工作能力，因此下列情形用人单位不得与劳动者再次约定试用期： 1、劳动合同到期后，用人单位与劳动者续签劳动合同的；用人单位发生改制后，改制企业与用人单位重新签订劳动合同的。 2、劳动合同到期后，用人单位与劳动者形成事实劳动关系的。

• 问试用期最长可以约定多久吗-可以重复约定吗
  

  试用期的约定时长，主要看劳动合同期限。 劳动合同法第19条规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月； 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。 也就是说，试用期最长不得超过6个月。另外，同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。

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