相关问答
一旦签了三方协议，就要受法约限制。不要出现签三方协议后违约问题，以免给人留下不诚信印象，给自身带来负面影响，频频违约会形成一种恶性循环。毕业...
签三方协议需要注意的项目：要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业...
大家都在问查看更多
尊敬的有限公司：本人工业设计专业的２０ＸＸ年应届毕业生，于２０ＸＸ年４月８日被贵公司录用，签订了三方协议。由于个人原因，不能去贵公司工作，经过一段时间的慎重考虑，以及和家人再三商量，最终我选择放弃工作。因此，很遗憾的向贵公司提出解约申请，希望贵公司能够考虑本人的特殊情况，允许本人解除与贵公司签订的三方就业协议，并出具解约函，声明终止三方就业协议的法律效益。同时，本人将严格按照就业协议承担责任，履行与贵公司的违约条款。非常感谢贵公司在本次的校园招聘中对我的厚爱，我深知我的违约也将给贵公司的招聘工作带来极大地不便，在此对我没有处理好个人事情而给公司带来的资源浪费表示深深的歉意。申请人：年月日
签三方协议时最重要的就是注意弄清待遇问题。 一般来说，待遇有股票、保险、公积金、工资、奖金、补贴、福利。每个都有需要注意的细节： 工资：要知道到底是税前还是税后，两个大不一样，还有就是一年发多少个月工资，加班是否双薪。 奖金：大部分单位奖金都年终奖等，很多奖金占收入的绝大部分，要问问确定的奖金有多少；补贴：有些单位会有住房补贴，也要问明白 福利：生活用品的福利，最好跟内部的师兄师姐他们打听下比较好 保险“五险一金”是非常重要的，一般是养老、医疗、失业、人身意外、生育保险和住房公积金。这些都是企业必须为员工缴纳的，所以一定要注意。
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
560人已浏览
250人已浏览
182人已浏览
219人已浏览
网友热门关注
