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1.养老保险:21%月工资(个人缴费8%,用人单位缴费13%)2.医疗保险:8%月工资(个人缴费2%,用人单位缴费6%)3.失工保险:3%(个人1%,用人单位2%)3.生育保险,工伤保险都是用人单位全额交,比例也很低。个人每月交社保费220元。
子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时,超出部分,二个子女以内的按50%计算赡养费;三个子女以上的按40%计算赡养费。应付的赡养费除以被赡养人数得出付给每个被赡养人的赡养费。r人民法院认定赡养费的标准包括:当地的经济水平、被赡养人的实际需求、赡养人的经济能力。
要求对方支付固定收入的20-30%作为抚养费
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