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目前政策我回答你,你要交个人所得税:419.80元,我的计算如下,你能看明白的:一、如你的这个月累计收到工资6124元:扣除社保*元,公积金...
税前工资指员工每月的应发工资,即未交纳个人所得税前的工资,包括基本工资、绩效、奖金、津贴和补贴。而税后工资指的是税前工资扣除个人所得税、社保...
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如果是扣除五险一金后的收入是7000元,则应纳个人所得税是350元。计算过程如下: 1,起征点是3500元,所以应纳税所得额是:7000-3500=3500元 2,工资薪金个人所得税实行超额累进税率,如下图: 3500元在1500-4500之间,属于第2级,税率10%,速算扣除数105,所以,应纳税额为: 3500×10%-105=245元
五险一金缴费由社保与公积金两个部分构成,而社保与公积金缴费又由用人单位与职工个人构成。简单来说,五险一金自己与公司交多少钱一个月的计算公式如下: 1、职工个人五险一金月缴费金额=(社保缴费基数*个人社保比例)+(公积金缴存基数*个人公积金比例) 2、用人单位五险一金月缴费金额=(社保缴费基数*公司社保比例)+(公积金缴存基数*公司公积金比例) 【举个例子】某市,2018年社保缴费基数为4000元,具体的社保比例如下: 养老保险:个人8%,公司20% 医疗保险:个人2%,公司10% 失业保险:个人0.5%,公司0.5% 工伤保险:个人不交费,公司0.5% 生育保险:个人不交费,公司1% 个人社保比例共计:10.5%,公司社保比例共计:32% 2018年公积金缴存基数为4000元,个人与公积金比例各5%。 【计算结果】 职工个人五险一金月缴费金额:420元社保+200元公积金=620元 用人单位五险一金月缴费金额:1280元社保+200元公积金=1480元
这个看你在什么地方了 一般来说,扣除的比例都是在20个点左右的 你就直接去用20%乘以你的工资就可以了
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