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按照职业要求正好是禁忌症，就不会录用的，一般的问题单位就不计较了 《中华人民共和国就业促进法》劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利劳动者就...
第七十二条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项...
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依据宅基地转让政策：宅基地使用权的转让法律效力： 1、宅基地使用权不得单独转让，有下列转让情况，应认定无效： （1）城镇居民购买； （2）法人或其他组织购买； （3）转让人未经集体组织批准； （4）向集体组织成员以外的人转让； （5）受让人已有住房，不符合宅基地分配条件。 2、宅基地使用权的转让必须同时具备以下条件：（1）转让人拥有二处以上的农村住房（含宅基地）；（2）同一集体经济组织内部成员转让；（3）受让人没有住房和宅基地，符合宅基地使用权分配条件；（4）转让行为征得集体组织同意；（5）宅基地使用权不得单独转让，地随房一并转让。
1、入职前签定的协议不是成为劳动合同，属于职业意向。 2、劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定建立书面劳动合同，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
公司应在注销前清偿债务。未清偿债务的，属于违法行为，债权人可以向法院起诉企业原股东。 依法清算是公司注销的前置程序，但注销过程中仍有许多公司； 根本不清算，或者以虚假清算报告注销公司，更有甚者，如果知道公司有未清偿债务，被人民法院列入不可信赖黑名单； 清算义务人仍以虚假清算报告注销公司，其违法清算行为的直接后果是公司债权人因债务清偿主体消灭而无法主张债权； 其本质是滥用有限责任公司股东的有限责任，损害债权人的合法利益，依照《公司法》第二十条第三款的规定对公司债务承担连带责任。
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