市城镇职工平均工资时多少

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• 问城镇职工平均工资的规定是什么
  

  城镇单位在岗职工平均工资的调查频率为每季度调查一次，其统计范围涵盖了包括全部国有单位、城镇集体单位，以及联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济单位在内的160万家城镇单位，涉及在岗职工1.15亿余名，对统计范围内的单位采用全面调查的方式收集数据。 城镇单位在岗职工平均工资=报告期城镇单位在岗职工工资总额÷报告期城镇单位在岗职工平均人数。 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。工资总额统计的是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人帐户的基金。在岗职工指在各级国家机关、政党、社会团体及企业、事业单位中工作，取得工资或其他形式劳动报酬的全部人员。不包括离开本单位仍保留劳动关系的职工。

• 问聊城工伤平均工资是多少
  

  生活护理费按2013年聊城市职工月平均工资3137元调整。调整比例按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理的级别分别为2013年聊城市职工月平均工资的50%、40%、30%。 供养亲属抚恤金：配偶每月增加105元，其他供养亲属每人每月增加80元，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上再增加20元。 按照文件规定，调整上述三项待遇所需费用，已参加工伤保险的，由工伤保险基金支付;未参加工伤保险的，由用人单位支付。

• 问江苏省2020年镇江市工人平均工资是多少
  

  《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条工人因工致残被判定为五至十级伤残，按照《条例》限定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金，由用人单位支付一次性伤残就业补贴金。一次性工伤医疗补贴金的基准准则为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。一次性伤残就业补贴金的基准准则为：五级 9.5万元，六级 8.5万元，七级 4.5万元，八级 3.5万元，九级 2.5万元，十级 1.5万元。

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