没有签劳动合同影响工资吗？

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• 问工伤后未续签劳动合同有没有影响
  

  1.具体要看工伤认定后的伤残等级鉴定，丧失或部分丧失劳动能力的。单位不能解除劳动合同。 2.单位不续签合同没有违反劳动法的有关规定，因为合同到期就自然终止履行了。但要看伤残鉴定的结果，根据不同等级，有工伤保险基金支付一次性伤残补助金和有用人单位支付工伤补助金和伤残就业补助金。 3.要做伤残等级鉴定，按一至四级、五至六级、七至十级3种划分，各有不同的待遇。

• 问没劳动手册签合同有哪些影响吗？
  

  劳动合同不是必须要有劳动手册的，两者之间没有直接的关系。 一、一般劳动合同都需要劳动者和用人单位双方之间签字确认，并且一式两份，由用人单位和劳动者各执一份。 二、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问没有劳动合同影响工伤赔偿吗
  

  首先工伤赔偿的标准是依据伤残等级来支付的，如果是已经认定工伤，工伤赔偿标准与是否签订劳动合同无关。 如果没有认定工伤，就会影响。因为如果没有签订劳动合同，会影响申报工伤认定，影响工伤员工享受工伤待遇，影响工伤赔偿。因为工伤待遇的基础是参加工伤保险，如果没有签订劳动合同很有可能也没有工伤保险，这样会影响工伤待遇，影响工伤赔偿。

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