主动离职和自动是怎样的

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• 问主动离职和旷工是怎样的
  

  主动离职是指基于个人某种原因辞职 旷工离职是指员工无正当理由，未履行公司法定程序，在工作时间内离开工作岗位或不到岗。 两者都是公司可以不支持补偿

• 问自己主动离职反悔是怎样的
  

  公司该员工与2019年向公司提交离职申请书，是他要辞职的意思，公司也收了他的离职书，按照我国相关法律员工自己主动离职反悔该离职不能撤回，所以双方的劳动关系合法解除

• 问自动离职主动离职是什么
  

  自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；有的职工未说明原因不辞而别；也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。职工自动离职给企业造成了损失，企业要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议，称为自动离职争议。对擅自离职的，以旷工论处，可按照《企业职工奖惩条例》的规定，给予除名处理的规定是一致的。因此未经批准，擅自离职的，或停薪留职期满后1个月以内，本人既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，均属无故旷工行为，况且旷工时间已够除名规定的期限，所以可按除名处理。

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