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其中有一天是法定假日,也就是清明节当天有三倍工资。其他两天是属于周末调休。所以只有两倍工资。清明节加班工资怎么算:清明节的假日中4月5号(其为法定节假日)就要按平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资;4月6号和7号(这两天是公休日)就要按平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资来计算。法定休假日加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)X3X加班时间。在法定休假日加班并非都有三倍工资
其中一天是法定假日,也就是清明节的三倍工资。另外两天是周末休息。所以工资只有两倍。清明节加班工资如何计算:清明节假期4月5日(法定假期)按平均日工资或小时工资计算300%加班工资单独支付;4月6日和7日(这两天是公休日)将按平均日工资或小时工资支付200英镑%加班工资单独计算。法定假日加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)X3X加班时间。法定假期加班工资不是三倍。
清明节是国家法定的节假日,按照我国劳动法的规定法定节假日加班是有相应的加班工资的,用人单位应支付劳动者三倍工资。需要注意的是,三倍工资仅限于清明节当天,其他时间按照休息日处理,发放二倍工资。
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