内蒙榆树XX煤三个月不发工资怎么办，有什么劳动法？

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• 问三个月不发工资怎么办?
  

  用人单位三个月未给劳动者发放工资的，劳动者可以向劳动监察大队去投诉举报解决。举报未果的可以直接向人民法院提起诉讼，参照《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。参照《劳动争议调解仲裁法》第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

• 问三个月不发工资怎么办
  

  如果您与公司没有商定工资，您可以与单位协商，要求公司同工同酬，即按照公司相同岗位的工资予以发放您的工资。但您可以要求不得低于你们当地的最低工资标准，北京是1160元。 既然现在单位已经三个月未发放工资，如果您不想在这单位工作了，您也可以以单位未及时足额支付劳动报酬为由解除劳动关系，要求单位支付经济补偿金并补发工资。

• 问三个月工资不发怎么办
  

  1、劳动法规定，用人单位的工资必须按月足额支付，不得扣除。可向当地劳动局投诉。优点是方法简单。缺点是各地执法力度可能不大。2、可向当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果没有签订劳动合同，也可以要求支付没有签订劳动合同的双倍工资。拖欠工资解除劳动关系的，也可以要求支付经济补偿金。优点是除了工资，还可以主张经济补偿，双倍工资等。，一般可以最终解决。缺点是申请劳动仲裁就是提起劳动诉讼，手续多，需要专业指导。

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