如何举证未足额支付劳动报酬？

大家都在问查看更多

• 问未足额支付劳动报酬如何辞职
  

  未足额支付劳动报酬的劳动者可以单方面与单位解除劳动合同，然后要求单位支付工资并要求经济补偿金。如果单位不支付的可以申请劳动仲裁要求单位足额支付劳动报酬；或者可以到劳动监察部门投诉，一般劳动监察在60天内处理完毕，如果证据充分，事实清楚，很快就会有处理结果。

• 问未支付算未足额支付劳动报酬吗？
  

  劳动者自愿解除劳动合同的，一般没有补偿，公司未支付加班费，可以向当地劳动局投诉

• 问未及时足额支付劳动报酬
  

  你所说情况存在未及时支付劳动报酬的事实，由于拖欠时间很短，造成的影响也就很小。如劳动者以前未对此提出异议，现在直接以此为由主张解除劳动合同的，劳动争议仲裁委员会与人民法院一般是不予受理或不予支持。

相关法律短视频查看更多

• 1'22
  拒不支付劳动报酬罪立案标准

  4,865人已观看

• 0'50
  未与劳动者签订合同,支付几倍工资

  3,020人已观看

• 0'58
  抚养费如何支付

  1,395人已观看

• 0'58
  交管12123如何举报

  28,181人已观看

相关普法查看更多

• 
  怎样举证未足额支付劳动报酬

  366人已浏览

• 
  要怎样举证未足额支付劳动报酬

  441人已浏览

• 
  如何举证给用人单位未足额支付劳动报酬

  198人已浏览

• 
  未足额支付劳动报酬如何辞职

  301人已浏览