可以不签保密协议直接签劳动合同吗

大家都在问查看更多

• 问毕业生可以不签三方协议直接签劳动合同吗
  

  毕业生可以不签三方协议直接签劳动合同，三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，并不是建立劳动关系之后必须签订的协议。毕业生可以与用人单位直接只签订劳动合同。

• 问没有签劳动合同可以直接签三方协议吗
  

  没签劳动合同前签三方协议可以，没有正式毕业之前公司就不会签劳动合同，但是和公司签的三方协议可以作为毕业以后正式缔结劳动关系的重要书面凭证。 法律规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

• 问没有签订劳动合同，直接签保密协议和竞业限制协议
  

  实际上保密协议和竞业限制协议是两个不同的法律概念，弄清楚保密协议和竞业限制的区别之前要清楚二者的定义。保密协议是指用人单位针对知悉企业商业秘密的劳动者签订的要求劳动者保守用人单位商业秘密的协议。保密协议应当以书面形式签订，一般应具备以下主要条款： (1)保密的内容和范围 (2)保密协议双方的权利和义务 (3)保密协议的期限 (4)违约责任。在保密协议有效期限内，劳动者应严格遵守本企业保密制度，防止泄露企业技术秘密，不得向他人泄露企业技术秘密，非经用人单位书面同意，不得使用该商业秘密进行生产与经营活动，不得利用商业秘密进行新的研究和开发。竞业限制协议是指用人单位与劳动者约定在解除或者终止劳动合同后一定期限内，劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营同类产品的书面协议。竞业限制是保密的手段，通过订立竞业限制协议，可以减少和限制商业秘密被泄露的概率。保密是竞业限制的目的，订立竞业限制协议最终的目的是保护用人单位的合法权益。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  签了劳务合同想辞职可以直接走吗?

  12,534人已观看

• 1'12
  签了劳动合同直接走人会怎么样

  3,151人已观看

• 0'52
  直播合同签了以后不可以解约吗

  891人已观看

• 0'56
  不签劳动合同犯法吗

  5,221人已观看

相关普法查看更多

• 
  可以不签三方协议直接签劳动合同吗？

  235人已浏览

• 
  只签劳动合同不签保密协议可以吗

  200人已浏览

• 
  可以只签保密协议不签劳动合同吗

  164人已浏览

• 
  是否可以只签保密协议不签劳动合同

  125人已浏览