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国家公务员不受《劳动法》保护,工资采用财政统发的定额制,所以不存在节假日加班工资这么一说。 1、是作为国家公务员,首先要树立人民公仆的观念,...
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。 (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之...
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根据国务院关于职工工作时间的规定(此规定适用于国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工),职工每日工作8小时、每周工作40小时。在特殊条件下从事劳动和有特殊情况、需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行。因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的,按照国家有关规定执行。国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。
加班费的规定:劳动者在工作日加班的,用人单位支付不低于平时工资百分之一百五十的加班费;劳动者在休息日加班用人单位又不安排补休的,支付不低于平时工资百分之二百的加班费;劳动者在法定节假日加班的,用人单位支付不低于平时工资百分之三百的加班费。
加班费的规定如下:1、在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;3、在法定休假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
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