员工工伤保险应该怎么样买

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• 问公司没有给员工买保险，员工工伤应该怎么办
  

  社会保险是强制保险，单位没有缴纳的情况下，劳动者有权要求单位承担本应由工伤保险承担的份额。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问灵活就业人员应该怎样购买工伤保险?
  

  灵活就业人员只能购买社保和医保，工伤保险是不能购买的，因为你没有和任何企业签订劳动关系。 《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

• 问怎样给员工买工伤保险
  

  根据社会保险法第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 因此，职工的工伤保险，全部用人单位承担，职工个人是不缴纳工伤保险的。 如果用人单位要职工缴费，是属于违法行为。

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