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用人单位未及时给员工缴纳社保的,属于违反法律规定的情形。根据法律规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳...
用人单位未及时给员工缴纳社保的,属于违反法律规定的情形。根据法律规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳...
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用人单位不为职工办理基本养老保险是违法的。根据《社会保险费征收暂行条例》第二十三条的规定,缴费单位未按规定办理社会保险登记、变更登记、注销登记,或者未按规定申报缴纳的社会保险费金额的,由劳动保障行政管理部门责令限期改正;情节严重的,对直接责任人员和其他直接责任人员给予经济处罚。
单位欠交社保,职工可以向社会保险行政部门举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳并且加收滞纳金;劳动者因此单方面解除劳动合同的,可以要求用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。
你们与公司方面建立的关系不适用《劳动合同法》,不能要求双被工资。饿不属于劳动关系,不能要求补交社会保险。《广东省外国企业常驻代表机构聘用中国雇员管理规定》第十一条外国企业常驻代表机构聘用中国雇员,必须委托涉外就业服务单位办理,不得私自或者委托其他单位、个人招聘中国雇员。第十二条中国雇员必须通过涉外就业服务单位向外国企业常驻代表机构求职应聘。
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