宜春政府社保缴纳标准最新公布社保交费率是多少-法师兄

自2019年5月1日起，宜春市城镇职工基本养老保险、工伤保险、失业保险以江西省城镇职工月平均工资核定个人缴费基数上下限。自2019年5月1日起，宜春市城镇职工医疗保险和生育保险以宜春市城镇单位就业人员月平均工资核定个人缴费基数上下限。2019－2020年宜春市企业职工社会保险缴费比例养老保险：公司缴纳16％，个人缴纳8％；失业保险：公司缴纳0．5％，个人缴纳0．5％；工伤保险：公司按行业缴纳，个人不缴纳；生育保险：公司缴纳0．8％，个人不缴纳；医疗保险：公司缴纳6％，个人缴纳2％。自2019年5月1日起，城镇职工基本养老保险单位缴费比例降至16％。自2019年5月1日起，失业保险总费率为1％，其中用人单位费率为0．5％，员工个人费率为0．5％，至2020年4月30日。

《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》一、自2019年5月1日起，降低城镇职工基本养老保险（包括企业和机关事业单位基本养老保险，以下简称养老保险）单位缴费比例。各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团（以下统称省）养老保险单位缴费比例高于16%的，可降至16%；目前低于16%的，要研究提出过渡办法。各省具体调整或过渡方案于2019年4月15日前报人力资源社会保障部、财政部备案。二、继续阶段性降低失业保险、工伤保险费率自2019年5月1日起，实施失业保险总费率1%的省，延长阶段性降低失业保险费率的期限至2020年4月30日。自2019年5月1日起，延长阶段性降低工伤保险费率的期限至2020年4月30日，工伤保险基金累计结余可支付月数在18至23个月的统筹地区可以现行费率为基础下调20%，累计结余可支付月数在24个月以上的统筹地区可以现行费率为基础下调50%。三、调整社保缴费基数政策调整就业人员平均工资计算口径。各省应以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资，核定社保个人缴费基数上下限，合理降低部分参保人员和企业的社保缴费基数。调整就业人员平均工资计算口径后，各省要制定基本养老金计发办法的过渡措施，确保退休人员待遇水平平稳衔接。完善个体工商户和灵活就业人员缴费基数政策。个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。

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佛山社会保险（五险一金）的缴纳比例以公司购买全社会保险为基准，医疗保险：个人负担2％，公司负担8％养老保险：个人负担8％，公司负担12％失业...

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社保缴费基数是社会平均工资的60--300为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。上海市2004年...

一般来说，养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。社保的计算公式社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询!

养老保险缴费标准主要由当地缴费基数决定。养老保险缴费基数是指上一年度全市职工月平均工资（包括工资、奖金、津贴、补贴等收入）。月平均工资低于当地员工月平均工资的60％，以员工月平均工资的60％为收费基数计算收费额的员工月平均工资的300％以上，以300％为收费基数计算收费额。

公司缴费基数相关规定缴费基数上限：职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；缴费基数下限：职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。