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1、醉驾被判缓刑,在判决生效后,判决书是否应该送达被告人所在单位,在法律上没有硬性规定,可以送达,但也有可能不送达所在单位,而向原户籍地的公...
1.醉驾能判缓刑,被判处拘役或者三年以下有期徒刑,同时有犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、适用缓刑对所居住的社区没有重大不良影响,...
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不一定,醉驾血液里面酒精含量是每100毫升140毫克的,在没有无证驾驶、酒驾前科等从重处罚情节的前提下,那么该犯罪分子是满足被判处缓刑的条件的。满足以下4个条件的,可以判处缓刑。如下: 1、犯罪情节较轻; 2、有悔改表现; 3、没有再犯罪的危险; 4、被判处缓刑对所住的社区没有重大不良影响。
1、醉驾被判缓刑,在判决生效后,判决书是否应该送达被告人所在单位,在法律上没有硬性规定,可以送达,但也有可能不送达所在单位,而向原户籍地的公安派出所送达。 2、《最高人民法院关于适用的解释》第二百四十七条 当庭宣告判决的,应当在五日内送达判决书。定期宣告判决的,应当在宣判前,先期公告宣判的时间和地点,传唤当事人并通知公诉人、法定代理人、辩护人和诉讼代理人;判决宣告后,应当立即送达判决书。 判决书应当送达人民检察院、当事人、法定代理人、辩护人、诉讼代理人,并可以送达被告人的近亲属。判决生效后,还应当送达被告人的所在单位或者原户籍地的公安派出所,或者被告单位的注册登记机关。
国企职工被判拘役或者缓刑,都是被追究刑事责任,用人单位可以按照劳动合同法第三十九条(六)项规定解除合同,但是解除合同,还是给予其他处罚,取决于用人单位。附:劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(六)被依法追究刑事责任的。上文的内容是关于国企员工醉驾缓刑会通知单位吗的
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