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养老保险个人缴费金额=个人缴费基数*8% 养老保险缴费基数是以参保人上一年度月平均收入结合当地上下限确定,并不是以你目前工资为准如果确定你的...
如你当月累计取得工资:6000元时:应纳个税所得额6000-35002500;应交个税250010%250,速算扣除105,实交个税250-...
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1、工资个税的计算公式为:应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 2、个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数实发工资应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额(应发工资-四金)-3500扣除标准:个税按3500元月的起征标准算 3、如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为: (50003500)×3%045(元)。个人税率表
个人所得税计算公式 应缴个人所得税的计算公式为=(月应税收入-3500)*税率-速算扣除数 个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 【举例】 扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算 如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%-0=45(元) 决个人所得税扣6000元的问题。
首先我们要清楚,我国个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种征收方式,我们今天主要讲属于第一种征收方式的单位为个人代缴个人所得税情况。起征点:个人所得税费用扣除标准或者免征额,我国现行个人所得税起征点为5000元。五险一金:指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。超额累进税率:我国个税缴纳采用七级超额累计税率。指将应税所得额按照税法规定分解为若干段,每一段按其对应的税率计算出该段应交的税额,然后再将计算出来的各段税额相加,即为应税所得额应交纳的个人所得税。基本工资:一般指合同签订的岗位工资。应发工资基本工资绩效工资各类补贴其他福利待遇等项目。(各个公司发放项目不同,以实际为准)应纳税所得额应发工资-“五险一金”-起征点应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数实发工资应发工资-“五险一金”-应纳税额超额累进税率:我国个税缴纳采用七级超额累计税率。指将应税所得额按照税法规定分解为若干段,每一段按其对应的税率计算出该段应交的税额,然后再将计算出来的各段税额相加,即为应税所得额应交纳的个人所得税。税率表如下:附:工资、薪金所得适用个人所得税累进税率表 1、本表所列含税级距与不含税级距,均为按照税法规定减除有关费用后的所得额 2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。
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