怎么计提工伤保险,法律的规定是什么

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• 问怎么计提工伤保险
  

  (二)社保费的计提方法： 医疗保险费、工伤保险费、生育保险费、基本养老保险等社会保险费国家规定了计提标准，企业应当在职工为其提供服务的会计期间，根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额，并确认相关负债，按照受益对象计入当期损益或相关资产成本。 (三)会计处理： 1、计提时按受益对象计入相关资产成本或当期损益，并确认负债， 借：生产成本(制造费用) 管理费用(销售费用) 在建工程(研发支出)等 贷：应付职工薪酬——社会保险费——基本医疗保险等 2、缴纳社会保险费时： 借：应付职工薪酬——社会保险费 贷：银行存款 《中华人民共和国社会保险法》第六十条

• 问工伤保险怎么计提
  

  (二)社保费的计提方法： 医疗保险费、工伤保险费、生育保险费、基本养老保险等社会保险费国家规定了计提标准，企业应当在职工为其提供服务的会计期间，根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额，并确认相关负债，按照受益对象计入当期损益或相关资产成本。 (三)会计处理： 1、计提时按受益对象计入相关资产成本或当期损益，并确认负债， 借：生产成本(制造费用) 管理费用(销售费用) 在建工程(研发支出)等 贷：应付职工薪酬——社会保险费——基本医疗保险等 2、缴纳社会保险费时： 借：应付职工薪酬——社会保险费 贷：银行存款 《中华人民共和国社会保险法》第六十条

• 问法律上的工伤保险是怎么规定的？
  

  工伤保险是由用人单位在用工之日起的三十日内，向社会保险经办机构申请办理，并按时足额缴纳社会保险费用的。工伤保险的缴纳费用根据本单位职工工资总额和社会保险经办机构确定的费率来确定。

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