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不是,工伤保险没有年限,只要员工在发生工伤时已经缴纳了工伤保险,并审核通过成功,那么就是可以享受工伤保险待遇的。并没有其他时间期限。工伤保险...
失业保险金年限是可以累积的。即在其他单位之前缴纳的失业保险也是计入失业保险的缴费年限的。失业保险在更换用人单位后可以继续缴纳。符合失业保险金...
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医疗保险缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴费年限是指单位和个人实际缴纳基本养老保险费的年限;视同缴费年限是指参保职工在实际缴纳基本养老保险费之前,按国家有关规定可计算为连续工龄的工作年限。无论是用人单位统一参保并缴费,还是个人以灵活就业人员身份参保并缴费,两者的缴费年限均属于实际缴费年限。社会保险待遇包括基本养老保险和基本医疗保险。参加企业职工基本养老保险人员达到法定退休年龄,缴纳基本养老保险费累计年限满15年(含视同缴费年限,实际缴费年限须满5年以上),可按月领取基本养老金;参加职工基本医疗保险人员达到法定退休年龄时,缴纳基本医疗保险费累计年限满25年(含视同缴费年限,实际缴费年限须满5年以上),可享受退休人员基本医疗保险待遇。
每个人的退休手续都由社保经办机构核准办理,其核准内容很重要的一块就是累计缴费年限(实际缴费年限与视同缴费年限的和),该年限其它憨海封剿莩济凤汐脯搂任何部门均无法权威统计。至于退休证的累计缴费年限为什么写"按社保经办机构核定为准"而不写实际年限,主要是因为退休证的功能决定的:一是证明已退休身份,二是每月工资多少等,至于累计缴费年限那只是计算退休工资的依据,在工资金额已确定的情况下累计缴费年限已无意义;为方便计,统一定为"按社保经办机构核定为准"。
医疗保险缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴费年限是指单位和个人实际缴纳基本养老保险费的年限;视同缴费年限是指参保职工在实际缴纳基本养老保险费之前,按国家有关规定可计算为连续工龄的工作年限。无论是用人单位统一参保并缴费,还是个人以灵活就业人员身份参保并缴费,两者的缴费年限均属于实际缴费年限。社会保险待遇包括基本养老保险和基本医疗保险。参加企业职工基本养老保险人员达到法定退休年龄,缴纳基本养老保险费累计年限满15年(含视同缴费年限,实际缴费年限须满5年以上),可按月领取基本养老金;参加职工基本医疗保险人员达到法定退休年龄时,缴纳基本医疗保险费累计年限满25年(含视同缴费年限,实际缴费年限须满5年以上),可享受退休人员基本医疗保险待遇。
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