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这种情况按赔偿吗?

2022-10-25
1、你有权要求签订无固定期限劳动合同。2、你还有权要求未续合同的双倍工资。3、一般情况下提前30天通知后才能辞职,但单位存在劳动合同法第38条规定情形的,你可随时辞职并要求经济补偿。有争议的,你可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、经济补偿。

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