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公司拖欠几个月工资不发的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。如果解决不了,考虑申请劳动仲裁。 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局...
外包公司有拖欠工资的吗?任何公司都有可能会拖欠工资。 1、外包公司如果拖欠职工工资的,职工可以通过以下途径追讨工资: (1)协商程序。协商是...
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最快拿到拖欠的工资,还是需要员工和单位协商,对方愿意及时支付是最快的。而通过其他的方式都是有流程时间的,主要还是看单位是否支付。单位拖欠员工工资,员工可以有以下方式解决: 1、和单位协商,协商一直,单位支付工资。 2、在协商不一致的情况下,拨打12333,咨询劳动监察大队电话,由劳动部门进行调解。 3、在劳动部门调解无效的情况下,可申请劳动仲裁进行裁决。 4、判决之后任然不支付的移送法院强制执行。
外包公司拖欠工资找用人单位要。不发工资的,劳动者可以通过以下方式解决: 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 3.向法院起诉。劳动者有欠条的,可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼,法院判决用人单位支付欠款,但是单位仍不支付的,劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。 4.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
我个人认为最好的办法是如下步骤: 1.首先通过律师写一封限期限的工资催告信,对其施加心理上的压力,这对外国人十分奏效。投寄地址可通过对方驻中国的大使馆或领事馆查询,依据诉讼互助原则。 2.如若对方在该期限内没补发工资则可以起诉。 外资公司的最终责任是由完全不参与管理的投资人来负,还是由法人承担全责法人 建议保存邮件,以备诉讼中作为证据用 另无书面劳动合同也成立劳动关系
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