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1、在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福...
据悉,贵州省退休养老金上调,参加企业职工基本养老保险的,从企业职工基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位工作人员基本养老保险的,从机关事业...
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一、对1998年7月1日后参加基本养老保险的参保人,基础养老金的计算公式为:基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。注:本人指数化月平均缴费工资全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。 二、对其中指数化月平均缴费工资低于全省上年度在岗职工月平均工资的60%的,基础养老金的计算公式为:基础养老金(全省上年度在岗月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。目前, 0. 6,今后随经济发展情况调整。
1、参保人在达到法定退休年龄前一个月(特殊工种审核、因病提前退休需提前三个月申请审核或劳动能力鉴定),由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料。 经社保经办机构对参保人提供的资料进行审核,且符合按月领取待遇条件的,发放《职工退休证》,从次月起按月支付基本养老金。 2、参保人在领取《职工退休证》的次月15日后,携带身份证、社保卡、退休证到指定银行打印存折,便领取基本养老金。
1、正常产假98天,最多可休158天。 2、法律规定: 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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