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没参加社保单位给予补偿怎么办

2022-10-18
一级工伤!深切同情,工作中还很少遇到这么严重的伤残。根据《工伤保险条例》的规定,1-4级伤残,应保留劳动关系,退出工作岗位,参加工伤保险的由社保基金支付一次性伤残补助金和伤残津贴,如果没有参加工伤保险,由单位支付上述费用。其中,一次性伤残补助金计算标准:一级伤残为本人24个月的工资,伤残津贴标准:一级伤残为本人工资的90%,按月发放,且不得低于当地最低工资标准(本人工资:受伤前12个月平均工资,如本人工资低于当地的社会平均工工资的60%,按60%计算),一直到退休

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