抚恤金能否根据配偶个人自愿合理取得?

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• 问配偶领取抚恤金申请
  

  配偶申请领取抚恤金：（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％；（三）一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

• 问配偶是工亡的配偶是否有抚恤金
  

  中华人民共和国劳动和社会保障部第3条规定，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：（一）完全丧失劳动能力的；（二）工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；第6条规定因工死亡职工供养亲属的劳动能力鉴定，由因工死亡职工生前单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。因此，如果工亡配偶的劳动能力经劳动能力鉴定委员会鉴定且年满55周岁，是可以享受供养亲属抚恤金的。

• 问抚恤金配偶能独占吗
  

  一般情形下，配偶并不能独占抚恤金。因为除了配偶，子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源的且满足《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条规定的情形之 一，可以申请供养亲属抚恤金。《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条第一款规定，本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。

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