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提起代位诉讼应符合如下要求： 1）提起诉讼的原告须是公司股东，且是在侵权行为发生时即具备股东资格，在提起诉讼和进行代位诉讼时始终保持股东资格...
涉及到员工利益的事项需要经过职工代表大会讨论。劳动合同法规定：第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动...
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由县级以上的地方各级人民代表大会补选上一级人民代表大会代表，在人民代表大会会议上进行时，由人民代表大会主席团主持;在人民代表大会常务委员会会议上进行时，由人民代表大会常务委员会主任会议主持。补选直接选举的人民代表大会代表，县级的由人民代表大会常务委员会主任会议主持，乡级的由人民代表大会主席团主持。由县级以上的地方各级人民代表大会或者常务委员会补选上一级人民代表大会代表，主持者应当事先报告上一级人民代表大会常务委员会;补选乡级的人民代表大会代表，主持者应当事先报告县级人民代表大会常务委员会。
学校和公司代表签字不是员工辞职的法定条件。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。
股东代理诉讼一般是指公司在通过诉讼追究公司机关成员的责任或实现其他权利时，具有法定资格的股东为了维持公司的利益，追究这些成员的责任或实现这些权利的目的，根据法定手续代理公司的诉讼。为确保董事．监事．高级管理人员违反上述义务后被追究，更有力地保护公司和股东的利益。股东代表诉讼程序有两种：1、公司董事、监事、高级管理人员行为给公司带来损失时，股东代表公司诉讼程序按照《公司法》规定，公司董事．监事．高级管理人员执行公司职务时违反法律．行政法规或公司章程规定，给公司带来损失时，应承担赔偿责任。为了确保负责人真正承担相应的赔偿责任，《公司法》对股东代表诉讼作出了以下规定：（1）公司董事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或公司章程的，股东通过监事会或监事提起诉讼。公司董事．高级管理人员在执行公司职称时违反法律．行政法规或公司章程规定，对公司造成损失的，有限责任公司股东．股份有限公司连续180天以上单独或合计持有公司1％以上股份的股东，可书面要求监事会或不设监事会的有限责任公司监事向人民法院提起诉讼。180天以上持续持股期间，股东向人民法院提起诉讼时，过期持股期间规定的合计持股公司的1％以上，是指2人以上的股东的合计。（2）监事执行公司职务时违反法律、行政法规或公司章程的，股东通过董事会或董事提起诉讼。监事执行公司职称时违法．行政法规或公司章程规定，对公司造成损失的，有限责任公司股东．股份有限公司连续180天以上单独或合计持有公司1％以上股份的股东，可以书面要求董事会或不设董事会的有限责任公司执行董事向人民法院提起诉讼。（3）股东直接提起诉讼。监事会．不设监事会有限责任公司监事或董事会．执行董事，收到有限责任公司股东．股份有限公司连续180日以上单独或持有公司1％以上股份的股东书面要求后，拒绝提起诉讼，或者在收到请求之日起30日内未提起诉讼，或者情况紧急。不及时提起诉讼会使公司利益难以弥补的损失，有限责任公司股东．股份有限公司连续180日以上单独或者合计持有公司1％以上股份的股东，有权以自己的名义向人民法院提起诉讼。2、他人行为对公司造成损失时股东提起诉讼的程序公司董事．监事．非高级管理人员他人侵犯公司合法权益，对公司造成损失时，有限责任公司股东．股份有限公司连续180天以上单独或合计持有公司1％以上股份的股东，可通过监事会或监事．董事或董事向人民法院提起诉讼，或直接向人民法院提起诉讼。提起诉讼的具体程序是根据上述股东向公司董事、监事、高级管理人员对公司造成损失的行为提起诉讼的程序进行的。
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