给私人个人打工受伤后能提起赔偿吗-法师兄

给私人个人打工受伤属于人身伤害，可参阅《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的如下规定，主张相应的人身伤害赔偿：r第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。rr第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。r受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

答

第一，如果按人身损害赔偿，作为雇主的老板应赔偿：医疗费、误工费、住院伙食补助费、交通食宿费、营养费、伤残赔偿金、被抚养人生活费、后续治疗费、...

答

给私人上司打工受伤应当在规定期限内进行工伤认定，要求上司按照工伤赔偿。如果单位不承认与员工有劳动关系，劳动者没有证据证明劳动关系的存在，可以...

要求老板赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通食宿费、伤残赔偿金、精神抚慰金等。当然以上的赔偿项目还由案件的实际情况决定，比如：误工费由受伤者的个人工资收入、住院天数及受伤者所在单位是否扣发工资等决定；护理费由护理人员的工资收入及所在单位是否扣发工资等决定；住院伙食补助费及营养费由住院的天数及省内省外住院等决定；伤残赔偿金由所受伤是否构成伤残及几级伤残以及受伤者是农村户口还是城镇户口(如何是农村户口其经常居住地是否在城镇)等因素决定。

首先就是收集证据来证明是给随去打工以及受伤的事实；其次是需要明确事故责任主体，同时建设工程都需要有资质来进行的，这就涉及包工头的上一家即承包商的问题等等；最后就是至于具体的赔偿数额还需要结合伤者的具体身份等来进行计算的，同时你们也可以选择走侵权或工伤，但是没有劳动合同的话，走工伤有时候是很麻烦的。同时还涉及很多的法律知识等等，详情致电或见面详谈。

首先和老板协商赔偿，由老板出钱赔偿医药费、营养费、后续治疗康复费，若有残疾，则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿，或者协商结果不满意，可以起诉老板，索要赔偿。