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九级伤残具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金，（如是城镇户口就按城镇标准，如是农村户...
主要赔偿医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通食宿费、停工留薪期的工资，一般不超过12个月、一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工...
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工伤按重者定级，按九级伤残赔偿，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要的补偿是：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。所在单位没有参加工伤保险的，以上费用均有所在单位支付。依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
九级伤残赔偿标准：1、医疗费，根据医疗机构出具的正式票据或医院同意外购药品的票据计算。2、后期治疗费，根据医疗机构出具的证明或法医鉴定计算。可一次性赔偿或治疗费发生后再结算。3、鉴定费，根据鉴定机构出具的正式发票计算。4、误工费，务工时间根据受害人治疗的医疗机构出具的证明确定；有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；不能证明最近三年的平均收入的，可以参照相近行业上一年度职工的平均工资计算。5、护理费，护理人员原则上为一人，但可根据医疗或鉴定机构意见确定护理人员人数；护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照护工劳务报酬标准计算；护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力为止，最长不超过20年。6、住院伙食补助费，按实际住院天数按照每天10到50元标准计算。7、营养费，根据医生建议按照每天大概10到20元标准计算。8、伤残赔偿金，每个地方的标准不一样，大概城市标准在六万左右，一般低于六万，农村标准两万多点。9、精神损害赔偿，一般法院会支持几千元，法官看情况定。10、交通费，按照合理情况，据实结算。11、住宿费用，根据实际情况，据实结算。12、残疾辅助器具费，根据医疗机构出具的相关意见，按照普通适用器具的合理费用标准计算。13、被抚养人生活费，根据小孩年龄计算至18岁。 根据以上标准你可以计算出你该得到的相关费用。
1、一次性伤残补助金=九个月个人工资（按照个人社保缴纳基数由社保基金支付）。 2、一次性工伤医疗补助金=38221/12x6（38221为统筹地区上年度职工平均工资（成都）、6为9级赔偿6个月，由社保基金支付）。 3、一次性伤残就业补助金=x10（计算方法同上、此为公司赔付)。 4、根据工伤保险条例第三十条第四款主张医院伙食费；治疗期间看病往来的交通费，住宿费；依据第三十条第六款主张康复治疗费；依据第三十一条主张辅助器械费；依据第三十三条第三款，第三十四条主张护理费；依据第三十三条主张停工留薪期工资待遇不变。
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