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其实算旷工至于旷工几天单位可以解除劳动合同,单位可以制定单位内部管理制度,根据情况自己制定。 如果你单位没有员工手册规定旷工几天是严重违反单位制度,单位有权单方解除劳动合同,只是口头告诉你,本律师认为口头无效。如果没有“单位规章制度”,何以“严重违反单位规章制度”呢。
具体轻伤的鉴定标准为: a)头皮创口或者瘢痕长度累计20.0cm以上。 b)头皮撕脱伤面积累计50.0cm2以上头皮缺损面积累计24.0cm2以上。 c)颅骨凹陷性或者粉碎性骨折。 d)颅底骨折伴脑脊液漏。 e)脑挫(裂)伤颅内出血慢性颅内血肿外伤性硬脑膜下积液。 f)外伤性脑积水外伤性颅内动脉瘤外伤性脑梗死外伤性颅内低压综合征。 g)脊髓损伤致排便或者排尿功能障碍(轻度)。 h)脊髓挫裂伤。 a)头皮创口或者瘢痕长度累计8.0cm以上。 b)头皮撕脱伤面积累计20.0cm2以上头皮缺损面积累计10.0cm2以上。 c)帽状腱膜下血肿范围50.0cm2以上。 d)颅骨骨折。 e)外伤性蛛网膜下腔出血。 f)脑神经损伤引起相应神经功能障碍。
驾驶或者醉酒驾驶都酒少判断机车驾驶每100毫升血液酒精含量计算本文您介绍关醉驾面知识由律快车您收集整理仅供参考 酒驾驶相关工具测量数据定义稍微碰点点算酒驾驶车主酒驾驶定义概念比较模糊清楚底饮少酒算酒驾驶 前家质量监督检验检疫总局发布华民共《车辆驾驶员血液、呼气酒精含量阈值与检验》家标准(GB19522-2004)规定: 机车驾驶每100毫升血液,酒精含量达20毫克饮酒驾车,致相于饮用杯啤酒;每100毫升血液酒精含量达超80毫克认定醉酒驾车,相于饮用3两低度白酒或者两瓶啤酒 据规定体每百毫升血液含100毫克酒精,同酒类量化别:70度白酒约50克;60度白酒约75克;50度白酒约100克;40度白酒约150克,口杯量;本清酒约500克;红酒约600克;啤酒约3瓶或者6易拉罐 饮酒驾车:20mg/100ml致相于杯啤酒 饮酒驾驶标准:20mg/100ml80mg/100ml即车辆驾驶员100毫升血液酒精含量20毫克80毫克据测算20mg/100ml致相于杯啤酒 醉酒驾车:80mg/100ml,则相于3两低度白酒或者2瓶啤酒 醉酒驾驶标准:等于或于80mg/100ml即车辆驾驶员100毫升血液酒精含量80毫克据测算80mg/100ml则相于3两低度白酒或者2瓶啤酒 所车主要衡量自饮少酒算酒驾驶或者醉酒驾驶车要饮酒否则遗憾终 醉驾指饮酒完全丧失或部丧失意志种状态驾驶机车行每百毫升血液酒精含量于20毫克算酒驾驶于80毫克即醉酒驾驶交通违章行简称醉驾
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