不签劳动合同如何起诉公司？

大家都在问查看更多

• 问公司一直没签劳动合同如何起诉
  

  公司一直没有签订劳动合同属于劳动纠纷，劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。 直接起诉法院不受理，仲裁结果对诉讼没影响，两个完全没关系的系统。没有劳动合同，所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，如工资卡、出勤卡之类。

• 问公司不签劳动合同怎么起诉
  

  按照《劳动合同法》起诉。具体相关规定如下： 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 另，用人单位未依法缴纳社会保险的情况下，根据劳动合同法的规定，劳动者可以据此提出解除劳动合同要求补缴社会保险，并支付经济补偿。

• 问起诉时如何证明公司签了劳动合同？
  

  1，要准备你与公司有劳动关系的相产证据。 公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同，若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费，你有权要求公司支付。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  如何起诉公司伪造劳动合同

  1,818人已观看

• 1'01
  公司没有签订劳动合同如何赔偿

  3,454人已观看

• 0'52
  公司不给签劳动合同怎么办

  4,821人已观看

• 1'07
  员工劳动合同诉讼要如何提起

  602人已观看

相关普法查看更多

• 
  如何起诉公司不签劳动合同

  1,164人已浏览

• 
  公司一直没签劳动合同如何起诉

  108人已浏览

• 
  公司不签合同如何起诉

  527人已浏览

• 
  不签劳动合同如何告公司

  208人已浏览