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请先做工伤认定,在被认定为工伤的前提下,医疗期终结后去做劳动能力鉴定,按鉴定结果的相应级别和你的工资标准来计算赔偿金。...
伤残鉴定是以法医出具的鉴定意见为准。焕廷法律服务团队A为您解答...
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【工伤七级】标准:16)一拇指指间关节离断; 17)一拇指指间关节畸形,功能完全丧失; 18)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节离断; 19)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失; 【工伤八级】标准:16)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断; 17)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节无功能; 【工伤九级】标准:16)一拇指末节部分1/2缺失; 17)一手食指2~3节缺失;18)一拇指指间关节功能丧失; 23)骨折内固定术后,无功能障碍者。
职工因工致残被鉴定为七级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
劳动能力鉴定属于专业的医学范畴。若协商可以先委托鉴定机构参照劳动能力鉴定的标准确定伤残等级,若协商不成可以委托律师去社保部门申请工伤认定后做劳动能力鉴定确定伤残等级。
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