单位垫付生育津贴证明的规定是哪些，标准是哪些

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• 问领取生育津贴单位证明具体内容是哪些？
  

  1、需要先确认该职工生育保险参保是否满一年；其是否符合计划生育政策，有生育服务证（准生证）。 2、填写生育保险登记表，单位盖章；连同确认妊娠的诊断证明，交社保管理处审核。表格等一般可以在社区（街道）领取。 3、经社保审核通过，盖章。 4、参保人，就是该职工，可以凭社保卡（医保卡）到生育保险定点医院，进行产检、分娩，直接享受规定内费用的费用减免。 5、孩子出生后，填写生育保险的生育津贴申报表（盖章，填上单位账号），带生育服务证（准生证）、出生证明、户口、结婚证、身份证、分娩住院的出院小结，去社保办理津贴。

• 问单位垫付生育津贴怎么写
  

  证明 ***社保局： 本人张三，身份证号********，于*年*月*日在社保局提供了完整的生育险报销资料，经审核，手续齐全，现相关办理手续已完成，请将生育津贴***元支付到我的账户，户名：张三，卡号：********. 张三 2015.8.4

• 问可以办理用人单位垫付生育津贴证明吗？
  

  女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

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