怎么去做工伤鉴定标准及赔付

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• 问工伤鉴定及赔付以哪些为标准？
  

  【四级标准】：45）输尿管修补术后，肾功能不全失代偿期；46）永久性膀胱造瘘；47）重度排尿障碍；48）神经原性膀胱，残余尿≥50mL；49）尿道狭窄，需定期行扩张术；【工伤五级标准】：50）一侧肾切除，对侧肾功能不全代偿期；51）一侧输尿管狭窄，肾功能不全代偿期；52）尿道瘘不能修复者；53）两侧睾丸、副睾丸缺损；54）生殖功能重度损伤；55）双侧输精管缺损，不能修复；56）阴茎全缺损；【工伤六级标准】：56）肾损伤性高血压；57）膀胱部分切除合并轻度排尿障碍；58）两侧睾丸创伤后萎缩，血睾酮低于正常值；59）生殖功能轻度损伤；60）阴茎部分缺损。

• 问工伤赔偿标准工伤鉴定怎么做
  

  根据伤残等级赔偿，以八级伤残为例： 1、医疗待遇：住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇（误工费）：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。 计算：3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：标准为八级伤残为11个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。 计算：如果不解除劳动合同，赔偿是1、2、3项相加。 工伤职工有权利提出解除劳动合同，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果单位有过错如不缴纳社保、拖欠工资等则不需提前三十日。 如果解除劳动合同，由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。各地标准不尽相同，按当地标准支付。

• 问工伤鉴定赔偿标准及标准
  

  如果解除劳动合同，经济补偿标准是本人或者本企业十二个月的上年度平均工资； 应该给你缴纳你工作期间的社会养老保险、医疗保险、失业保险等； 应该给你评定伤残等级，支付一次性工伤伤残补助金，一次性工伤伤残医疗补助金，一次性工伤伤残就业补助金。如果伤残等级在四级以上，应当给你按月发放工伤津贴、缴纳各种保险至你达到退休年龄，办理退休手续。 律师费用各地不一样，需要与律师面谈。

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