没签劳动合同要赔偿什么

大家都在问查看更多

• 问没签劳动合同要怎么赔偿
  

  用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问没签劳动合同该赔偿什么
  

  未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，一年后的第一天开始就视为无固定期限劳动合同。企业没有签订的，劳动者可以要求补签无固定期限劳动合同； 二是补缴社会保险； 三是补发未签订劳动合同第二个月开始（最早从2008年2月开始计算）的双倍工资；等等！

• 问没签劳动合同要赔偿吗
  

  不需要的。若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。 建议委托律师搜集相关证据，协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，最大限度的维护你的合法权益。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  没续签劳动合同怎么赔偿

  2,126人已观看

• 1'02
  一年半没签劳动合同怎么赔偿

  3,807人已观看

• 1'13
  劳动合同没签被辞退怎么赔偿

  2,218人已观看

• 1'05
  没签劳动合同受工伤怎么赔偿

  1,756人已观看

相关普法查看更多

• 
  没签劳动合同要怎么赔偿

  161人已浏览

• 
  没签劳动合同要如何赔偿

  175人已浏览

• 
  劳动合同没签怎么赔偿

  136人已浏览

• 
  没签劳动合同怎么赔偿？

  193人已浏览