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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之...
申请工伤赔偿应当由用人单位递交申请材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明...
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那个邮箱不是你的邮箱,只能证明对方受到了刑事诈骗,建议报警处置。但是你在这个案件中只要你的邮箱发送的都是正确的银行账户信息,那就是越南客户自己未对你们履行付款义务,你们当然可以不放货。可以协助对方报警。但是现实中也存在客户自导自演的骗货的先例。建议你小心处理。你们有没有签订过相关的合同,可以携带相关资料当面咨询律师。
关于“税务局举报偷税漏税邮箱”问题,可以进入国家税务总局网站首页,在下方互动交流栏目“局长信箱”,根据举报内容可以直接发送相关部门邮箱;举报偷税漏税还可以拨打12366或者带上举报资料直接到当地税务稽查局举报。如果举报经税务部门属实,偷税的纳税人不仅需要追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,还要并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款,构成犯罪的还要被追究刑事责任。
1.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2.简单来说,发生工伤后30天内,单位必须申报,单位不申报的,职工个人可在发生工伤一年内自己进行申报。 3.工伤什么时间申报不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
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