如果在上班途中走路受伤了算工伤吗

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• 问在上班途中受伤算工伤吗
  

  在上班途中受伤，是可以构成工伤的。您好，一般先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好，医疗费按医院出具的收费单批次；误工费，有收入的，按实际收入减少的算；无固定收入的，按最近三年平均收入算，不能举证该数据的，可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。构成几级伤残的维护思路：

• 问在上班途中受伤算工伤吗？
  

  上下班途中发生非本人责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的，视为工伤。 上班途中受伤可以认定工伤的条件如下： 1、上下班途中，正常上下班规定的时间和合理路线发生的交通事故也包括加班途中或单位同意提前下班途中发生的交通事故。 2、交通事故不是我的主要责任，交通管理部门出具的《交通事故责任认定书》或相关材料中的责任划分员工属于不负责任或次要责任方。 3、交通事故的伤害可以是由职工驾驶或乘坐机动车造成的，也可以是由其他机动车事故造成的。如果上下班发生单车事故，也应该认定为交通事故。

• 问在上班途中受伤算工伤吗?
  

  提前上班途中受伤也算工伤，工伤亦称公伤、因工负伤。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。 《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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