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1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人...
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如果是工伤的话,按照工伤保险条例的规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
由工伤保险基金支付一次性伤残补助金18个月的本人工资;并由用人单位适当安排工作;难于安排工作的,由用人单位按月支付伤残津贴(标准为本人工资的70%)。当然,如果你本人提出,也可以与用人单位解除或终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性医疗补助金(标准为15个月的统筹地上年度的平均工资);由用人单位支付一次性就业补助金(标准为15个月的统筹地上年度的平均工资)。
(一)、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资; (二)一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,十级的,每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。 (三)一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄,分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金:
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