公司不签劳动合同赔偿标准是怎样的

大家都在问查看更多

• 问公司不签劳动合同赔偿标准
  

  用人单位自用工之日起超过一个月不满一年的未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支两倍工资。用人单位自用工之日满一年不与劳动者订立劳动合同的，视为用人单位已经和劳动者订立无固定期限劳动合同。工作一年可以得到一个月的工资+11个月×2倍的工资，一个月是宽限期，没有双倍赔偿，其余11个月有双倍赔偿。

• 问公司不续签劳动合同赔偿标准
  

  工伤不续签劳动合同赔偿由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《工伤保险条例》第三十四条，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

• 问同样赔偿劳动合同到期公司不续签赔偿标准
  

  中华人民共和国劳动合同法：第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。可以据理与公司协商，协商不成，向当地劳动局申诉，要求仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  公司不续签劳动合同补偿标准有哪些

  2,960人已观看

• 1'13
  解除劳动合同赔偿标准

  4,523人已观看

• 1'18
  企业不签劳动合同怎么赔偿

  4,179人已观看

• 1'01
  公司没有签订劳动合同如何赔偿

  3,477人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司不签劳动合同的赔偿标准是怎样的

  105人已浏览

• 
  公司不续签劳动合同的赔偿标准

  205人已浏览

• 
  公司不签劳动合同怎样赔偿

  113人已浏览

• 
  公司不签劳动合同的赔偿标准是什么？

  111人已浏览