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可以但最好不要。最好辞职吧.离职的话对你档案什么的都不好。自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为.若自动...
教师可以自动离职,但最好应当主动辞职。自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为、若自动离职给企业造成了损失...
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你好朋友。劳动合同也是合同的一种,当然要先遵从劳动合同的约定。如果劳动合同中对职位做了约定为设计师,把你调到仓库也算是违法了合同的约定。根据广东省高院的一些文件,你所在的公司可能想通过职位调动的方式让你自动离职。如果你对公司的此种行为不满有辞职的想法,建议先发律师函,然后再提出辞职,最后才提起劳动仲裁。
特岗教师可以随军。根据相关法律条例规定,特岗教师在3年聘期结束后,对自愿留在本地学校的,各地将负责落实工作岗位,将其工资发放纳人当地财政统发范围,保证其享受当地教师同等待遇。城镇中小学校教师空缺需补充人员时,应优先聘用服务期满特岗教师和其他引导和鼓励高校毕业生下基层项目的服务期满人员。
特岗教师服务期未满三年原则上不能调动非“特岗计划”设岗单位。原则上要在“特岗计划”设岗学校服务满三年,服务期内不得报考国家公务员和研究生,不得调动到非“特岗计划”设岗单位。除不可抗力因素并提出申请经甲方同意外,不得单方中止合同。“特岗计划”教师在聘任期间,执行国家统一的事业单位工资制度和标准,津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。
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