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我正在申请办理教师资格证,各证件/资料已齐,只有其中一份思想品德鉴定表,需要我的档案所在地(在人才交流中心)填写.表内的一项内容是"有无行政...
教师适用的是聘用制,对于权利和义务的规定不同于《劳动合同法》的规定。曾有过的自动离职事件的处理为:应严格按规定程序办理。处理前应书面通知其本...
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我国职务制度改革开始后,工资不再与教师职务联系,目标是重视教师德,确保教师福利待遇。省教育厅等部门发布《2018年中小学教师职务评价改革试验方案》,全省30所中小学开展高级教师和以下教师职务自主评价改革试验。目前,全国许多地方正在实施试点,随着职务改革的推进,我相信未来教师的工资待遇会提高,工资分配会更加公平。
非在职教师是可以补课的。根据相关的规定,严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课;严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课;严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息;严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课;五、严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课;严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息,而非在职教师并没有说禁止补课,所以非在职教师是可以补课的。
教师职称跨市可以带走。职称设置从正高级职称到员级5个等级,依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师,与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。教师职称并不属于单位,是由国家评定的,若教师考取到另一个市区就职,职称是会一并跟随到另一个就职单位的。
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