用人单位支付的经济补偿金是多少？

大家都在问查看更多

• 问用人单位支付经济补偿金是如何算的？
  

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问用人单位支付经济补偿金是怎样算的？
  

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问用人单位的经济补偿金是多少
  

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 0'47
  用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思

  1,452人已观看

• 1'20
  经济补偿金最多支付几个月

  3,229人已观看

• 1'03
  哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿

  3,656人已观看

• 0'59
  不应向劳动者支付经济补偿

  1,299人已观看

相关普法查看更多

• 
  用人单位支付经济补偿金的情形

  124人已浏览

• 
  用人单位支付经济补偿金的标准

  81人已浏览

• 
  用人单位支付经济补偿金的情况

  96人已浏览

• 
  用人单位如何支付经济补偿金

  80人已浏览