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电子劳动合同的签订需要使用符合电子签名法等法律规定的可视为书面形式的数据电文和可靠的电子签名。数据电文应当可读、可保存、可识别、真实,电子签...
签署电子劳动合同,需要由劳动者和用人单位协商一致,拟定电子合同文本,并由双方依法签字、盖章。电子合同需包括用人单位和劳动者的基本信息;工作的...
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合同法还是要求书面的,建议法律没修改之前还是书面合同为好。
劳动合同以电子合同形式签订的,用人单位在签订电子合同时可以用电子签订,电子劳动合同一式两份。
签订电子合同是一个简单快捷的过程:首先要使用智能文档设计工具,编辑合同内容,也可以直接导入,签约双方填写相关的合同信息,并确认后,甲方先用电子印章:将一个类似于U盘大小的物体插入电脑,两次输入密码后,用鼠标点击电子文件下方的空白处,一个红色的印章就盖在指定的位置。之后,甲方用网络将合同传输到乙方,乙方用同样的方法盖上电子印章。这样,一份具有法律效力的电子合同就生效了。直接在电子合同平台上签字盖章,盖章同样要满足上面的三个条件:公章,公章控制人,确定的盖章时间。
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