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1、工伤认定之后,如果用人单位未支付工伤待遇的,可以及时申请劳动仲裁。 2、胜诉之后,如果对方在履行期未履行裁决/判决,可以申请法院强制执行...
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1、工伤赔偿问题不能直接向法院起诉,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解; 2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
已认定为工伤,但用人单位拒绝支付工伤待遇的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
赶紧申请工伤认定呀,一年时效的。下来后赶紧做劳动等级鉴定,护理依赖(三个等级)。两项下来立马打官司,钱很多,我也知道钱买不回来健康的身体,题外话,祝你身体快点恢复如初。估计你十级伤残,护理依赖无。赔偿项目:一、医疗费,见病案、片子、门诊、疾病诊断证明书、出院证明,还有医疗大票,建议你要住好医院,自治区人民医院或武警医院或附属医院;二、工伤康复费,要在指定的康复中心即工人疗养院治疗;三、辅助器具费,轮椅或拐杖,要在定点机构购买,保存正规发票;四、住院伙食补助费,住院一天30元;五、护理费,一天100元,如有在医院聘请护理,要他的工资证明,或开发票证明护理的花费;六、误工费,专业叫停工留薪期的工资,一般3-6个月,你的12个月;七、伤残津贴,六级以上就有,由单位从鉴定次月起按月发放基本生活费,并缴纳养老及医疗保险,直到退休;八、伤残赔偿金有三项(一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金)十级19个月,九级27个月的工资;九、护理依赖与护理费重合,一级50%,努力吧,两个红头文件拿到手就好了。
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