公司法人变更后员工怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问公司变更法人后需要赔偿员工吗？
  

  要分两种情况考虑。 1·如果更换法人代表，但原劳动合同依然有效。不需要解除或终止劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。 2·如果以更换法人代表为由，解除或终止劳动合同，那就需要对员工支付赔偿金。

• 问公司变更法人员工有赔偿吗
  

  法定代表人是代公司履行职权的人。而在一定的条件下，公司可以变更法定代表人，变更后要到公司登记机关办理变更登记的。公司变更法定代表人时，并不影响劳动合同的效力，如果没有解除劳动合同的，员工不能主张经济补偿。

• 问公司法人变更员工如何赔偿
  

  1、更换法人代表后，原劳动合同依然有效。不需要解除或终止劳动合同，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。 2、劳动者与企业建立劳动合同关系后，企业法人的变更(分立或合并)，并不意味着与劳动者订立的劳动合同同时终止；企业法人发生变更后，其原法人与劳动者在劳动合同中规定的权利义务应当由继承其权利义务的新法人承担。

相关法律短视频查看更多

• 1'22
  公司法人怎么变更

  2,636人已观看

• 1'13
  公司倒闭员工怎么赔偿

  3,981人已观看

• 0'51
  辞退公司员工怎么赔偿

  1,152人已观看

• 0'57
  公司解散怎么赔偿员工

  1,336人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司法人变更员工如何赔偿

  256人已浏览

• 
  公司变更法人员工有赔偿吗

  519人已浏览

• 
  公司法人变更如何赔偿员工

  166人已浏览

• 
  公司变更法人对员工有什么赔偿

  145人已浏览