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不平等的劳动合同在自愿的情况下签订有效,如果是违反法律法规的是没有效的。下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危...
如果劳动者和用人单位签订的文件具备劳动合同的相关条款,可以和劳动合同具有同等效力。 根据《劳动合同法》第十七条第一款规定,劳动合同应当具备以...
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未过户表明产权仍属于出卖方,公证只对房屋买卖协议的效力增强了公信力
根据《合同法》等相关规定,合同在实践中又常常被称为协议,只要具备以下条件就有效: 1、当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力。 2、当事人意思表示真实。 3、内容不违反法律或社会公共利益。合同是双方的法律行为。即需要两个或两个以上的当事人互为意思表示(意思表示就是将能够发生民事法律效果的意思表现于外部的行为)。双方当事人意思表示须达成协议,即意思表示要一致。合同系以发生、变更、终止民事法律关系为目的。合同是当事人在符合法律规范要求条件下而达成的协议,故应为合法行为。合同一经成立即具有法律效力,在双方当事人之间就发生了权利、义务关系;或者使原有的民事法律关系发生变更或消灭。当事人一方或双方未按合同履行义务,就要依照合同或法律承担违约责任。扩展资料:根据《合同法》等相关法律规定,有以下情况之一的,合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或第三者利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强行性规定。
不平等的合同在自愿的情况下签订有效,如果是违反法律法规或者损害他人或者社会集体利益等的是没有效的。 一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的; 受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。当事人请求变更的,人民法院或者仲裁机构不得撤销。
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