能否在打官司期间将遗体火化？-法师兄

在交通事故中导致的人员伤亡,已明确认定对方全部承担责任。在这种情况下,您可以优先进行遗体火化处理。需要指出的是,无论事故责任如何认定,您获得赔偿的具体数额与遗体是否先行火化并无直接关联。根据事故处理程序相关严格规定,作为死者家属,应在遗体检验工作宣告完成后的十日之内开始处理丧葬手续。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十九条,被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的,在刑事诉讼过程中,有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的,被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。因此,在审理交通肇事罪时,死者的家属可以提起附带民事诉讼主张赔偿。

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由于医学专业性较强，建议复印并封存病历，复印客观病历，封存主观病历，找专业律师分析过错，若找不出过错，鉴定专家不会给你指出问题的，本人医学硕...

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工伤跟尸体是否火化处理没有直接关联。简单点说，所谓工伤是指劳动者在为单位履行职务过程中因公负伤。只要受伤是因为工作原因，符合工伤保险条例所规...

运至殡仪馆的遗体应在七日内火化。因特殊情况需要延期火化的，丧事承办人应报殡仪馆的主管民政部门批准。丧事承办人自遗体运至殡仪馆七日内不办理火化手续或延期火化手续的，殡仪馆应书面通知丧事承办人限期办理。丧事承办人逾期未办理的，殡仪馆报主管民政部门批准，并报公安机关备案后，可以火化遗体。遗体保存费、火化费由丧事承办人承担。

工伤事故与遗体火化程序之间没有直接联系。从简明易懂的角度来看，我们可以将“工伤”定义为劳动者在执行雇主工作任务时发生的意外伤害。无论劳动者受到的伤害程度如何，只要这些伤害是由其工作行为引起的，并且符合工伤保险条例中规定的相关条件，同时经过所在地区的劳工权益保障机关确认，这类事件就可以被认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条，如果职工有下列情形之一，就应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

1、民法典规定，人民法院主张主动适用诉讼时效，所以超过诉讼时效后，可以向人民法院起诉。 2、《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。第一百九十三条人民法院不得主动适用诉讼时效的规定。