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享受非工伤死亡的抚恤金以及住院医疗的费用...
如以未缴社保为理由离职,可以主张经济补偿,协商不成可申请劳动仲裁。...
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保险是不能垫付的,买大病保险是提前给付的,经医院确诊15天内还活着,提前给付
具体什么情况,您可以委托律师介入处理,提供法律帮助
1、你要以未缴纳社会保险为理由离职可以有赔偿的,是5个月的工资作为赔偿的 2、如果公司以你不愿加班为由解除,属于违法解除,要双倍赔偿的,需要赔偿10个月的 3、你注意如果是你离职的,要书面提交以未缴纳社保为理由,也可以把加班费未付作为第二理由的,书面提出,并保存相应的邮政快递记录,写上是离职报告 4、如果是单位解除你,你不要签署任何材料的,公司很可能构成违法解除的,赔偿会多些的。
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