实习期最长可以规定多久？-法师兄

试用期是指劳动合同期限范围内，用人单位通过劳动者的表现对劳动者是否合格进行考核，劳动者也对用人单位的薪资、工作条件等内容是否符合自己要求进行考核的期限，这样看来试用期是一种双方、双向选择的时间。根据我国法律的规定，试用期不是一定要约定的，劳动者和用人单位可以不约定试用期而直接签订不含试用期的劳动合同。但若是劳动合同中只含有试用期，该约定不成立，该劳动合同将被认定为没有约定试用期的劳动合同。试用期的期限也不是无限的，具体来说，劳动合同期限为三个月到一年的，试用期不能超过一个月。劳动合同一年到三年的，试用期不能超过两个月。三年以上期限的劳动合同和无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。

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1、国家劳动法没有规定实习期多久，但是对试用期有明确规定的。2、《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月...

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按08年以前的劳动法试用期是3个月如果按08年新的劳动合同法试用期是2个月而且工资应该是正常工资的80％不知你签合同了没有合同是怎么定的先和...

您需要过一段时间之后才能够重新开始考取和申领驾驶证。实习期酒驾具体规定如下： 1、C1及以下驾驶证实习期酒后驾驶机动车注销驾驶证且一年内不得申领驾驶证，并罚款2021元，若醉驾注销驾驶证后罚款5000元且五年内不得申领驾驶证，并处拘留15日，且终身不能升级驾驶证。 2、B2及以上驾驶证实习期酒后驾驶机动车扣12分，并处2021元罚款，暂扣驾驶证一年，最高准驾车型无论级别考试合格后统一降为C1且终身不得升级驾驶证，若醉驾注销驾驶证后罚款5000元且五年内不得申请驾驶证，并处15日拘留，且终身不得升级驾驶证。

1实习，目前国家没有针对你这种情况的规定，特别是从来没有规定过实习多久就必须给答复过去国家的规定是针对国有企业录用大学生的实习情况。 2根据你的情况： 1和现在的企业沟通，如果你的企业说不录用你，你最好立刻去找新的工作 2如果他说录用你，你要求立刻签就业协议及劳动合同。 3在单位实习再久，单位也没有义务交养老金，只有成为公司的员工，则公司有义务交社会保险

任何驾驶证的实习期都有12分。驾驶证的实习期最新规定： 1.机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期。 2.在实习期内驾驶机动车的，应当在车身后部粘贴或者悬挂统一式样的实习标志。 3.实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、消防车、救护车、工程救险车以及载有爆炸物品、易燃易爆化学物品、剧毒或者放射性等危险物品的机动车;驾驶的机动车不得牵引挂车(这点请注意了：a2实习期只能驾驶半挂车不能驾驶全挂车)。 4.实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。驾驶原准驾车型的机动车时不受上述限制。 5. a、b类驾驶证实习期结束后三十日内应当参加道路交通安全法律法规、交通安全文明驾驶、应急处置等知识考试，并接受不少于半小时的交通事故案例警示教育。实习期内记6分以上但未达到12分的，实习期限延长一年。在延长的实习期内再次记6分以上但未达到12分的、或累加(包括其他准驾车型)记满12分记录的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。注销的不是最高准驾车型记录的，按规定同时注销其最高准驾车型，并限驾驶人在记分周期结束后30日内到车管所办理降级业务。